AIESEC Nedir ve Ne Yapar?

Dünya barışı ve insanların potansiyelinin keşfedilmesi için tek bir vizyon doğrultusunda çalışan AIESEC, dünyamızın geleceğini şekillendirmede gençlerin pozitif rol üstlenmesini hedefleyen bir gençlik organizasyonudur. 1948 yılında yedi farklı ülkeden yedi genç gencin kültürlerarası etkileşimi hayal etmesiyle kurulan AIESEC, bugün dünyanın en büyük gençlik organizasyonu haline gelmiştir.

Türkiye’de ise 1954 yılında Nihat Gökyiğit, Nejat Eczacıbaşı ve Ali Osmanoğlu tarafından kurulan AIESEC, o günden bu yana gençlere hem kişisel gelişim hem de yurtdışı staj fırsatları sunarak, liderlik potansiyellerini geliştirmelerine yardımcı olmaktadır.

AIESEC’in temel amacı, genç bireylerin potansiyellerini keşfetmelerine ve geliştirmelerine olanak tanımaktır. Bu kapsamda, gençlere global ve pratik tecrübeler sunarak dünyayı farklı açılardan görmelerini sağlar ve değişime açık bireyler olarak yetişmelerine katkıda bulunur.

Organizasyonun tarihçesi boyunca önemli kilometre taşlarına ulaşılmıştır. 1977 yılında altı kıtada 50 farklı ülkede temsil edilen AIESEC, dünya üzerinde 40.000 genç lider adayına liderlik becerilerini geliştirebilecekleri bir tecrübe imkanı sağlamıştır. İlk kez 2010 yılında bir yıl içinde 10.000 liderlik fırsatı sunan AIESEC, şimdiye kadar 230.000’den fazla gence bu tecrübeyi yaşama şansı tanımıştır.

AIESEC’in temel değerleri organizasyonun faaliyetlerini şekillendiren ve üyelerinin günlük davranışlarını yönlendiren önemli prensiplerdir.

Değerleri

1. Mükemmellik İçin Çalışmak: Yaptıkları her şeyde yüksek kaliteli performans sağlamayı ve sürekli gelişmeyi hedeflemektedirler.
2. Bütünsellik Göstermek: Tüm kararlarını şeffaf bir şekilde alarak ve vizyonlarına uygun olarak hareket ederek bağlılıkla çalışırlar.
3. Liderliği Harekete Geçirmek: Genç jenerasyonun gelişimi için sorumluluk alıp, örneklerle yönlendirerek liderlik konusunda teşvik ederler.
4. Sürdürebilirliği Sağlamak: Organizasyonun ve toplumun sürdürülebilirliği için en iyi şekilde çalışırlar ve gelecek nesilleri düşünerek kararlar alırlar.
5. Katılımdan Zevk Almak: Üyelerin aktif ve hevesli katılımını sağlayacak dinamik ve samimi bir ortam yaratırlar.
6. Farklılıkları Yaşamak: Çevrelerine farklı bakış açılarını öğretmeye çalışırlar, her bireyin katkısını destekler ve saygı duyarlar.

AIESEC, Birleşmiş Milletler ve UNESCO gibi uluslararası kuruluşlarla işbirliği yaparak dünya gençliğinin sürdürülebilir kalkınma amaçlarına katkı sağlamasına yönlendirir. Bu sayede, gençlerin dünyada pozitif etki yaratmaları ve sorumluluk sahibi kararlar almaları için önemli bir platform sunar.

Sonuç olarak, AIESEC, gençlerin liderlik potansiyellerini geliştiren ve dünyayı daha iyi bir yer yapmak için aktif olarak çalışan bir gençlik organizasyonudur. Her bir genç insana ulaşıp liderlik becerilerini geliştirdiğinde, dünyanın nasıl bir yer olacağına dair heyecan verici hayaller kurarlar. AIESEC’in geleceğe dair umutları ve hedefleri, gençler için daha parlak bir dünya yaratma isteğidir. Siz de AIESEC ile bu değişim rüzgarına katılmak ve kendi liderlik yolculuğunuza adım atmak için harekete geçebilirsiniz.

Eğer gençler olarak dünyanın geleceğine olumlu bir etki yapmak ve liderlik becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız, AIESEC sizin için en uygun platform olabilir. Unutmayın, değişimin temel taşı sizsiniz!

AIESEC Nedir ve Ne Yapar?

Bizi takip etmeyi unutma! 
-Instagram, Facebook, Twitter, Telegram, Whatsapp Duyuru Kanalı

Erasmus+ ve ESC projeleri için BURAYA tıkla!